Lumbalgia ocupacional y discapacidad laboral

Abstract

Introducción: El objetivo de este estudio es profundizar en el conocimiento de la discapacidad laboral debida a la patología lumbar. Material y métodos: Se realizó una búsqueda bibliográfica en la base de datos Medline, utilizando como palabras clave: low back pain, disability/insurance, sick leave y disabled persons. También se utilizaron otras bases de datos como: Bases de datos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), Doyma, Índice Médico Español, Cochrane Library plus en español y la ISBN. Por último, se han obtenido referencias bibliográficas de la Universidad Católica de San Antonio. Resultados: La lumbalgia es una patología de alta prevalencia en la población actual y tiene repercusiones socioeconómicas y laborales de enorme alcance. Constituye la primera causa de incapacidad laboral. Está considerada la principal causa de limitación de la actividad en personas menores de 45 años, y la patología músculoesquelética más prevalente en mayores de 65 años. En la lumbalgia ocupacional intervienen factores físicos y psicosociales que contribuyen a la presencia del síndrome lumbar en el ámbito laboral. Existen estudios publicados que muestran la asociación e interacciones entre la lumbalgia ocupacional y determinadas variables laborales. Conclusión: La patología lumbar tiene una influencia considerable en la salud pública y se ha convertido en una de las primeras causas de absentismo laboral.